Переход к Agile: каким станет «Сбербанк-Сити» на Кутузовском

Сбeрбaнк нe тoлькo крупнeйшaя финaнсoвaя oргaнизaция в Рoссии. Дeпaртaмeнт стрoитeльствa бaнкa сeгoдня рeaлизуeт 11 стрoитeльныx прoгрaмм, включaющиx 85 прoeктoв oбщeй плoщaдью бoлee 1,5 млн кв. м. Oдин с крупнeйшиx прoeктoв — «Сбeрбaнк-Сити» плoщaдью пoчти 600 тыс. кв. м, гдe рaзмeщaeтся штaб-квaртирa «Сбeрa».

Кoмплeкс сoстoит с пяти здaний и oбщeгo стилoбaтa. Чeтырe oбъeктa ужe пoстрoили, oни ужe функциoнируют, нa oчeрeди пoслeднee здaниe «Сбeрбaнк-Сити», кoтoрoe стрoится пo прoeкту крупнeйшeй япoнскoй и мирoвoй aрxитeктурнo-инжинирингoвoй фирмы Nikken Sekkei. Вмeстe с зaмeститeлeм прeдсeдaтeля прaвлeния Стaнислaвoм Кузнeцoвым и дeпaртaмeнтoм стрoитeльствa Сбeрбaнкa рaсскaзывaeм, кaк рeaлизуeтся нoвый расчет на Кутузовском проспекте в Москве, (то) есть банк переходит на систему Agile и каким закругляйся новый офис банка.


Фотоотпечаток: Сбербанк

Концепция проекта «Сберегательный банк-Сити» была выбрана согласно результатам международного конкурса в августе 2019 возраст. Отказ от устаревшей кабинетной системы и галерея к системе Agile отвечает современным требованиям и стратегии бикс. В современном офисе созданы стимулирующая рабочая атмосфер, зоны встречи и переговоров, зоны фокусов и концентрации.

Станя Кузнецов, заместитель председателя правления Сбербанка:

— Отваленный проект являлся уникальным с целью «Сбера» с самого основные принципы, нам предстояло сделать канцелярия нового формата, отвечающий современным требованиям и стратегии литровка, согласно которой планировался обращение к системе Agile, что отразилось делать за скольких на планировке помещений, в среднем и на интерьерах: открытые пространства, наполненный отказ от кабинетной системы, руководители подразделений сидят в одной рабочей зоне со своими командами, а сотрудникам создана стимулирующая рабочая биом, позволяющая работать не всего на своем рабочем месте, да и из любой точки офиса.


Фотоснимок: Сбербанк

Одна из задач возле строительстве нового офиса — творчество многофункционального и трансформируемого пространства. Невзирая на то что в офисах Сбербанка ради каждым работником закреплено рабочее промежуток, архитекторами был предусмотрен разношерстный набор дополнительных функций делать за скольких для коллективной, так и ради индивидуальной работы, позволяющий сотрудникам нести труды и заботы в любой точке офиса в нужном сценарии.

Возле проектировании созданы планировки, в которых рабочие руки места находятся в зонах с максимальным дневным освещением, близ этом удалены от основного потока людей, а в шаговой доступности от всех общественных функций. На этого рабочие зоны разместили по-под внешнего фасада здания, блоки переговорных — повдоль внутренних атриумов.


Фото: Сберегательный банк

В новом офисе создано много переговорных комнат. Сотрудник может заказать стандартную большую или маленькую переговорную, творческую мастерскую, оснащенную (за)просто трансформируемой мобильной мебелью, река переговорную-гостиную для проведения встречи в поменьше формальной обстановке. Также ради неформальных встреч создано большинство разнообразных открытых зон, (для того разгрузить число бронируемых переговорных и придать разнообразие в ежедневный рабочий течение.


Фото: Сбербанк

В штаб-квартире уминать несколько больших трансформируемых переговорных — Project room. Они оборудованы складными столами и штабелируемыми стульями получи и распишись роликах, дополнительными встроенными диванами, перекатными магнитно-маркерными досками и огромными проекторами для того проведения коллективных воркшопов сиречь презентаций. Трансформируемое пространство позволяет реализовать переговорную на разное величина участников в зависимости от сценария мероприятия.

Станиславка Кузнецов, заместитель председателя правления Сбербанка:

— Близ создании открытого офисного пространства чванно обеспечить сотрудников достаточным счетом мест для индивидуальной сконцентрированной работы. По части проекту, на каждом изо разработанных этажей находится большая комната — зона фокуса и концентрации. Сие помещение предлагает ряд типологий в целях сфокусированной индивидуальной работы, тогда запрещено отвечать на звонки и управлять коллективные дискуссии. Также получай каждом этаже размещены двум «тихие» комнаты, оборудованные креслами с высокими спинками и откидными столиками на сконцентрированной работы за ноутбуком.


Фотоснимок: Сбербанк

Особое внимания в Сбербанке уделили зонам отдыха сотрудников. Нате каждом этаже имеются рекреационные зоны, идеже сотрудники могут сыграть в дартс и биллиард, спортивные зоны с беговыми дорожками, велотренажерами и боксерскими грушами. За вычетом того, предусмотрены зоны угоду кому) любителей менее активного отдыха с массажными креслами и капсулами во (избежание сна.


Фото: Сбербанк

Поветрие коронавирусной инфекции вызвала потребность на гибкие офисные пространства. Отвечая современным вызовам, в Сбербанке не раздумывая активно создают зоны коворкинга разнообразных типологий. В новом офисе лакомиться коворкинги с высокими столами с маркерной поверхностью — отличное разгадывание для тех, кого всегда переполняют идеи. Также вкушать мягкие ниши Diners, встроенные барные стойки по фасадов с панорамой на Москву.


Фотомордочка: Сбербанк

Станислав Кузнецов, зам председателя правления Сбербанка:

— «Сбер» уделяет большое почтение качеству рабочей среды к наших сотрудников. Разнообразие и уют альтернативных рабочих мест привлекают далеко не только гостей офиса, хотя и постоянных сотрудников, которые могут повыбрать место по вкусу и типу работы и изменять локацию в течение дня. Автор этих строк создали такую рабочую среду, докуда хочется возвращаться изо дня в календа, где возможно чувствовать себя активным участником рабочего процесса, свободно и продуктивно самореализовываться.


Фото: Сберегательный банк

Комплекс «Сбербанк-Сити» расположен после адресу Кутузовский проспект, 32, и состоит с пяти зданий — корпусов А, Б, В, Г, Е и главной входной группы.

Развратница площадь всех строений: 585,5 тыс. кв. м

Лагерь: 2425 мест

Корпус Е введен в эксплуатацию в момент с 2017 по 2018 година, это первое здание комплекса нате 9646 рабочих мест, которое построено в формате Agile. Да в корпусе располагаются столовые и кофейня, спортивный зал, медицинская медсанчасть и места общего пользования.

Соединение Г введен в эксплуатацию осенью 2019 возраст. Общее количество рабочих мест — 1700. В корпусе расположены конференц-зальце на 500 человек, горельник приема пищи, на каждом этаже — полоса коворкинга и места для индивидуальной работы, а жемчужиной корпуса является подвесная переговорная, закрепленная сверху тросах в центре атриума.

Корпуса А и Б введены в эксплуатацию в июне 2021 годы. Общее количество рабочих мест корпуса А — 5008, корпуса Б — 5038. Для каждом этаже в этих корпусах размещены переговорные, места исполнение) приема пищи и индивидуальной работы, а опять же зоны для занятий спортом и релакс-пояс.

Корпус В пока не построен. Прожект компании Nikken Sekkei предполагает образовывание многофункционального здания, в котором будут расположены офисные помещения, ВСП, альпинистский центр с бассейном, конференц-дарбар на 1500 мест, кухмистерская и рестораны, поликлиника, места общего пользования и неформального общения.

Главная входная классифицирование является местом притяжения равно как для сотрудников, так и чтобы клиентов банка, привлекает своим неподражаемым конструктивом и отделкой. Нет слов входной группе совмещены функции проведения переговоров, приема пищи, конфиденциальных встреч и презентаций.


Отпечаток: Сбербанк

При создании ставка-квартиры Сбербанка особое участие было уделено экологической составляющей. Канцелярия получил один из двух ведущих мировых рейтингов оценки зеленых зданий — мировой экологический сертификат эффективности зданий BREEAM.

Зашибание сертификата BREEAM стало что благодаря следующим техническим решениям:


Позитив: Сбербанк

Василий Чеканов, бугор департамента строительства ПАО «Сберегательный банк»:

— При проектировании применялись самые современные технологические решения. Подавляющая из них не видны неспециалисту, при всем при том новый офис является надо признаться умным домом. Например, регулировка климата в офисе осуществляется до датчикам температуры, а температура приточного воздуха регулируется непроизвольно в зависимости от температуры извне. Кроме того, в помещениях стоят датчики углекислого газа и влажности воздуха, которые позволяют не спускать глаз за качеством воздуха угоду кому) наших сотрудников. Во всех помещениях смонтированы датчики освещенности, которые регулируют подсолнечная в офисе в зависимости от наружного дневного освещения, а вот и все позволяют бороться с бликами. В холодильном центре установлены датчики протечки фреона, как обеспечивает безопасность пребывания сотрудников.

У нас создана одна с самых современных систем мониторинга энергопотребления и водопотребления. Близ строительстве офиса мы применяли технологии зеленого строительства, используя просто-напросто экологически чистые материалы и энергосберегающие технологии.

Неотложно «Сбер» — сие уже не просто копилка, а целая цифровая экосистема. И возведение не исключение. Использование технологии информационного моделирования (BIM) помогает верней планировать процессы строительства, оптимизировать табель выполнения работ и проводить круглым счетом называемые виртуальные репетиции ради выбора оптимальных технологических последовательностей строительства. В (видах нужд банка разработана информационная сингония управления портфелем строительных проектов — Штукарь «Стройка».


Снимок: Сбербанк

Василий Чеканов, командир департамента строительства ПАО «Сберегательный банк»:

— Мы неумолчно изучаем и пробуем все доступные технологии цифрового строительства. Сугубо зрелые, такие как лазерное поиск и аэромониторинг с использованием дронов, в эту пору применяются на постоянной основе на оперативного сбора фактов со строительных площадок.

Ради нужд департамента строительства наш брат собственными силами разработали информационную систему к управления своим портфелем строительных проектов. Концепция агрегирует в себе ключевые цифирь по реализуемым проектам, делая их доступными в виде наглядных дашбордов, и помогает нам в срок принимать управленческие решения.

Автор этих строк постоянно пробуем что-так новое и проводим пилоты различных систем, отдельные люди из них переходят в слой постоянно используемых, а некоторые, как например строительные 3D-принтеры, пока мало-: неграмотный вышли на тот технологичный уровень, чтобы найти свое приложение в промышленном строительстве, но при случае-нибудь, с развитием технологий, кровь из зубов выйдут.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Обсуждение закрыто.